Individualbetreuung "Probleme rechtzeitig erfassen und lösen." Gesundheitliche Probleme von Mitarbeitenden rechtzeitig zu erfassen und zu lösen ist nicht immer einfach. AEH bietet als Hilfestellung das Konzept Fehlzeitenmanagement sowie Dienstleistungen im Bereich Arbeitsmedizin und Case Management. Arbeitsmedizin Gesunde und produktive Mitarbeitende sind das Kapital jedes Unternehmens. Hohe Arbeitsanforderungen können negative Auswirkungen zur Folge haben (z.B. Erkrankungen des Bewegungsapparates, Burn-out-Syndrom). Dank arbeitsmedizinischer Betreuung lassen sich solche Probleme rechtzeitig erkennen. Massnahmen zur Unterstützung, mit dem Ziel der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und Produktivität, können dadurch frühzeitig eingeleitet werden. Arbeitsmedizinische Sprechstunde Vertrauensärztliche Abklärungen Eignungsuntersuchungen - Eintrittsuntersuchung - Preworkscreening - Fahrtauglichkeit - Schicht- und Nachtarbeit Betriebsärztlicher Dienst Risikobeurteilung zum Mutterschutz Medizinischer Check-up Schutzimpfungen / Grippeimpfung / Pandemievorsorge-Beratung Beratung und Interventionen bei Suchtproblemen Beratung Stress und Burnout Screening des Sehvermögens z.B. an Bildschirmarbeitsplätzen Biofeedback bei Schulter- und Nackenbeschwerden Individuelle Arbeitsplatzabklärung APA Betriebliches Case Management Unter betrieblichem Case Management verstehen wir die Beratung und Begleitung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden im Betrieb mit dem Ziel einer raschen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess und Unterstützung bei der angemessenen Abklärung und Behandlung. Das Vorgehen in der Fallführung ist systematisiert und umfasst neben einem ausführlichen Assessment eine gemeinsame Zielformulierung, die Ausarbeitung und Überwachung eines Massnahmeplans sowie die Evaluation des gesamten Prozesses. Das Vorgehen innerhalb dieses Rahmens ist individuell. Weitere Informationen erhalten Sie unter 'Case Management'.