Conditions de travail "ergon = travail, nomos = lois, règles" L’ergonomie s’intéresse à l’adaptation des conditions de travail, aux caractéristiques anatomiques, sensorielles et mentales ainsi qu’aux capacités des collaborateurs. La productivité augmente et les situations de surmenages diminuent quand les capacités et les places de travail sont adaptées. En outre, une organisation et des structures claires permettent de prendre des responsabilités personnelles et favorise l’autonomie. Ces aspects peuvent éviter des maladies, des fluctuations, une diminution de la productivité et ils augmentent aussi la satisfaction et motivation sur la place de travail. AEH – un soutien compétent dans les domaines suivants Analyse du travail Analyse du système technico-social Analyse des tâches professionnelles Analyse des contraintes psycho-sociales Analyse des charges musculo-squelettiques Analyse des places de travail (APA / autres) Analyse des facteurs environnementaux liés au travail Organisation de la place de travail et des moyens de travail Conseils : Organisation de la place travail Travail sur PC Evaluation des moyens de travail L'Homme et la machine Organisation et contenu du travail Organisation du travail Organisation du temps de travail (travail posté, pauses, etc.)