
Gesundheitsgespräche
Gesundheit stärken. Belastungen erkennen. Mitarbeitende nachhaltig unterstützen.
Gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Gesundheitliche Belastungen entwickeln sich oft schleichend und bleiben lange unbemerkt. Mit den Gesundheitsgesprächen von AEH bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre persönliche Gesundheitssituation gemeinsam mit einer Fachperson zu reflektieren und gezielte Impulse für mehr Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Warum Gesundheitsgespräche?
Körperliche und psychische Belastungen wirken sich nicht nur auf die Gesundheit der Mitarbeitenden aus, sondern auch auf Motivation, Produktivität und Fehlzeiten. Gesundheitsgespräche helfen dabei, gesundheitliche Risiken frühzeitig zu erkennen, individuelle Ressourcen zu stärken und konkrete Massnahmen für den Arbeitsalltag zu entwickeln.
Unser Vorgehen
Gemeinsam mit Ihnen planen und organisieren wir die Gesundheitsgespräche individuell für Ihr Unternehmen.
- Vertrauliche Einzelgespräche mit einer erfahrenen Fachperson (30–45 Minuten)
- Reflexion der persönlichen Gesundheitssituation sowie der Anforderungen am Arbeitsplatz
- Identifikation gesundheitlicher Belastungen und vorhandener Ressourcen
- Erarbeitung individueller und praxisnaher Massnahmen zur Gesundheitsförderung
- Anonymisierte Gesamtauswertung und Abschlussbesprechung mit dem Unternehmen unter Einhaltung des Daten- und Persönlichkeitsschutzes
Ihr Nutzen auf einen Blick
- Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeitenden
- Frühzeitiges Erkennen gesundheitlicher Belastungen und Risiken
- Stärkung der Eigenverantwortung und Gesundheitskompetenz
- Unterstützung einer gesunden und leistungsfähigen Belegschaft
- Sichtbares Engagement für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden
- Nachhaltige Förderung einer gesundheitsorientierten Unternehmenskultur
Für wen eignen sich Gesundheitsgespräche?
Die Gesundheitsgespräche eignen sich insbesondere für:
- Unternehmen mit grossen Führungsspannen
- Mitarbeitende mit hoher physischer oder psychischer Belastung
- Mitarbeitende ab 50 Jahren
- Unternehmen, die ihre Gesundheitsförderung gezielt ausbauen möchten
Jetzt in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden investieren
Gesundheitsgespräche schaffen Vertrauen, fördern die Eigenverantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer gesunden und leistungsfähigen Organisation. Gerne beraten wir Sie persönlich und erstellen Ihnen eine individuelle Offerte.
Kontaktieren Sie uns – wir unterstützen Sie gerne.
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